“重庆出台“暖心20条”激励关爱一线战疫人员”

本网重庆2月10日电(陈琦饰)评优、职称晋升、处理实际生活困难……记者从重庆市卫健委获悉，为做好奋斗在一线的医务人员各项保障，该委员会已出台20项措施，为医务人员解除后顾之忧，

这20条具体措施主要包括落实各项防护措施、落实各项待遇政策、处理实际生活困难、开展全覆盖访问慰问、积极推进表彰、加强组织领导等6个方面。

在待遇政策上，重庆应遵循相关政策，合理明确补助对象，实施动态管理，予以补充。 各医疗卫生机构在绩效工资内部分配、考核、职称晋升等方面，要倾斜一线医务人员。

在落实各项防护措施方面，重庆加强医疗防护物资统筹协调，及时准确掌握全市医疗防护用品供需情况，将要点投入一线医务人员采纳。

医院要规范发热门诊和隔离病区的设置，实行预检分诊制度，严格做好医务人员和患者专用通道的密切接触者隔离医学工作，围绕确保基层医务人员安全的新型冠状病毒相关基础知识、病例发现和报告、医疗救治等方面的复印件开展培训，

“特别要加强对一线医务人员的心理疏导。 ”。 重庆市卫健委有关负责人表示，各医疗卫生机构应合理安排，在保障从业效果的基础上，各级时间大致不超过8小时。 要合理安排一线医务人员轮班休假，严禁超载工作，做好轮班医务人员隔离保障。

在饮食方面，各医疗卫生机构应当结合实际，采取单位食堂或合格餐饮公司统一送餐的形式，为一线医务人员提供清洁、营养、便利的全天候送餐服务。 对通勤距离远、缺乏自驾条件的一线医务人员，各区县(自治县)应当积极协调处理通勤交通问题，对步行或乘坐私家车上下班的一线医务人员，各医疗卫生机构应当提供必要的消毒防护用品。

除医务人员外，各医疗卫生机构还应主动关心问候，处理一线医务人员家庭老人照顾、子女上学、家属生病及防护用品保障等其他实际问题。