“成都市：严管厚爱 激励干部担当作为”

“经过审计，谭忠林同志接受公司邀请，领取红包的问题反映不真实，现在明确证明……”。 最近，不实举报的澄清将在成都市英都区友爱街举行。

今年5月，英都区纪委监察委员会连续接到多份近乎文案的匿名举报，反映友爱街公司管理办公室主任谭忠林接受公司礼品、红包等问题，经过一个多月的深入探索，最终水落石出。

原来，谭忠林这几年来一直担任公司的安全生产、安全监督工作，先后向问题公司发出了31份整改通知书。 特别是在最近“散乱污染”公司的整顿中，依法相继关闭了5家公司，遭到了打击报复。

“感谢组织很快将我的清白还给我。 卸下了负担，穿着轻便的衣服让我前进。 ”谭忠林说。

成都彭州市致和镇，干部周长心也很暖。 年3月，由于不满町政府的法律被拆迁，制造了町居民廖某恶意的谣言，导致自己周长被殴打，到处被举报，召集家属到町政府闹事。

“每天村里入户谈政策，声嘶力竭，被‘告状’，心里难受，幸好现在的镇纪委澄清了事件。 ”。 周长说。

彭州市纪委监察委员会还将与信访、公安等部门建立联动机制，对虚假举报行为不予严惩。 近日，彭州市公安局依法对制造恶意谣言的廖某给予行政拘留5天的处罚。

近年来，成都市注重明确正名职工，出台保护干部创业积极性的实施办法，确定对问题反映虚假的，由相关部门在必要范围内通报审计结果和解决意见，必要时公开明确。 对陷害他人的党员干部，需要根据干部的管理权限认真解决，追究责任的，按照程序报告一级组织批准，并及时移送司法机关。 成都市蒲江县等地相继出台信访举报处理结果公开反馈制度，比较民生、扶贫等行业发生的问题和社会关注度高、影响大的问题，公开反馈信访举报处理结果，实现政治效果、法纪效果和社会效果的统一。

为了解决被处分人员的心结，消除负担，督促干部轻装前进，负责工作，成都市纪委监察委员会发布了《加强纪律处分和组织同志和人员教育管理和职工关心的问题管理》，与组织、人事、工会等部门合作，实行多元化组合。

“在对受到处分的干部感到困惑的时候，让他们感受到组织的关怀，对重振事业的热情起到了很大的作用”。 成都市委常委、市委书记、市委主任王川红向记者表示，今年以来，全市各级党组织共开展6942人12517次恳谈，各级纪检监察机关通过“一对一”协作等方式开展2585人3001次访问，向组织人事部门提供任用参考建议，其中49人受到处分