“哈尔滨市建筑业推行农民工工资“周薪制””

哈尔滨市人社局表示，根据近期发布的《关于推进哈尔滨市建筑领域农民工工资“周薪制”的指导意见》，哈市建筑领域将推行农民工工资“周薪制”。 不履行“周薪制”建设单位的，应当追加减免部分农民工的工资保障金，在加工新工程时按上限征收农民工的工资保障金。

委托银行发放农民工的工资

农民工工资“周薪制”是指建设公司在劳动合同中确定农民工工资每周支付报酬的形式，应按照“公司自主、农民工参与、政策激励、领域监督”大致划分。 建设公司推行“周薪制”与农民工签订劳动合同，在施工现场设立劳资专管员，在银行建立农民工工资专用账户，委托银行发放农民工工资等环节。 推行农民工工资“周薪制”的建设单位，必须签订《推进农民工工资“周薪制”的承诺书》，在新工程办理施工许可证时，将农民工工资保障金的三分之一存入保障金专用账户，另三分之二存入农民工工资专用账户。

未发工资的公司接受评价并排定优先顺序

根据《意见》，建设公司推行“周薪制”，履行施工中“推进农民工工资“周薪制”承诺书”的相关要求，经监管部门认定，工程竣工验收五方主体签字后，应先退还缴纳的农民工工资保障金总额的70% 建设公司推行“周薪制”，实施中未发生欠薪行为的，年度公司综合信用评价新闻采集加5分，在公司评价优先评价活动中，可以在同等条件下优先考虑。

不履行公司按上限领取保障金

根据《意见》，监管部门对不履行“农民工工资“周薪制”承诺书的建设公司追加缴纳部分农民工工资保障金，承包新工程时上限征收农民工工资保障金，并在哈尔滨市建筑市场监管平台曝光，列为要点监管对象 各级建设行政部门向推进农民工工资“周薪制”的建设公司登记备案，签订《推进农民工工资“周薪制”的承诺书》，责令无法进行监督指导、考核认定和履行的建设公司整改，并颁发享受相关激励政策的认定书。