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“温州市推出组织保障八条举措 为公司达能扩产按上“加速器””

文章来源:中国小康网 发布日期:2021-04-14 12:24:02 浏览:

特殊的“五一”假期、逐渐恢复活力的城市近在眼前,零售商、短途旅行、餐饮……微观经济主体活力的恢复离不开“红色力量”的引领和支撑。 日前,市委组织部发布了促进达能扩大生产的“八条措施”。 这就是推进各级党组织和党员干部,以公司化危机为契机,促进温州经济回归正轨。

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记者表示,“八项措施”是全面开展主题党日活动,不断深化“两万”企业服务行动,精心组织政商联动培训,常态下开展达能扩产“互学互比”,精准识别达能扩产优秀干部,深化“两万线”人才招聘活动。

目前疫情仍在全球蔓延,公司企业活动重新开工面临新的困难和挑战,供应链受阻,资金链紧张,订单减少,销售困难,成为许多公司企业活动重新开工的障碍。 “八条措施加强组织保障,逐一发挥党组织和党员干部的先进性和特点,帮助公司比较生产经营的痛点、难点、闭塞点,有力有序地缓解困难,使达能扩产成为可持续的过程,经济的活动更好。 ”市委组织部有关人员说。

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以“两万”深化企业服务行为为例。 党员干部组成“服务小分队”,对要点公司实行“一对一”、“多对一”服务,对中小公司实行“一对多”服务,对“四上”公司实行“集团式”服务,各类 部门要根据职能、领域优势建立员工专业班子,聚焦外贸订单少、资金压力大、经营问题多的中小企业、外贸外资公司、服务业公司,尽快调整完善的惠企政策,推进政策落地。 着眼长远,各级党组织和党员干部调整公司产品结构、市场结构、融资结构,推进科技创新、模式创新、体制创新,全力推进现代制造业产业集群快速发展和标志性产业链建设,不帮助公司“活”、“长”、“专”

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另外,全市各地继续开展专家服务团、专业服务团“两专”业务,聚焦公司难点,堵上“问诊之脉”。 两个新组织的党组织在“百盟万家”服务活动中,要开展集中服务,推进产业链(供应链)党建联盟的资源共享,解决快速发展的课题。 “温州干部云学堂”、“亲清政商云学堂”要充分利用网上培训、直播课堂、短平快专题培训等,更有效地为干部和公司家开展网上培训服务。

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达能扩产的“发色”与人才密切相关。 对比公司目前突出的人才招聘需求,市委组织部在全市开展人才事业大起底大调查,绘制人才资源分布图、人才招聘地图,连续开展网上“云招聘会”100多次,线上派出“小分队”10条以上,是公司的人才招聘渠道。

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另外,为了充分激发干劲,《八条措施》还提到了比学机制和成绩措施。 例如,组织部门与相关企业部门联动开展达能扩产“互学互比”,通过晾晒指标,对各乡镇(街道)属地管理公司的情况进行分类,及时晾晒相关指标,营造出超越学的浓厚氛围。 要点考核考察改制、经信、科技、财政、人力社会保障、交通、商务、市场监管、金融及产业集聚区等积分经济部门单位领导班子、领导干部和年轻干部的实绩表现。

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