“广州黄埔推出两个“美玉10条”2.0版”

5月12日，广州市黄埔区人才与知识产权两个“美玉10条”2.0版政策正式出台。 该区的“金镶玉”系列政策正式进入2.0时代

大中目录网信记者麦婉华通讯员张成黄为穗陈晨袁嘉亮 5月12日，广州市黄埔区、广州开发区人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版政策正式出台。

据介绍，人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版将于5月17日起施行，有效期将与3年进行比较。 根据年公布的1.0版，新公布的《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新技术产业开发区实施“黄埔人才”办法》(以下简称 “人才10条”2.0版)和“广州市黄埔区”

年以来，该区相继出台了促进产业快速发展的四个“黄金十条”支撑政策和人才与知识产权两个“美玉十条”支撑政策，随后出台了一系列“十条”支撑政策，形成了多层次、多层次的“金镶玉”政策体系，并加以引导 今年2月，该区发布了4个《黄金10条》2.0版。 此次人才和知识产权两个“美玉十条”升级后，该区的“金镶玉”系列政策正式进入2.0时代。

人才政策只看《人才十条》2.0版

黄埔区委组织部、广州开发区党工委组织部副部长何敏丹在当天的新闻发布会上介绍说:“今后的人才政策，2.0版囊括了一切。”

近年来，黄埔区、广州开发区、广州高新技术产业开发区相继出台多项人才政策，政策面大量广泛，检索起来很麻烦。 比较这个问题，《人才十条》2.0版优化整合了现行的人才政策，保存了原有的14个项目，增加了13个项目，另外增加了助力度的项目有7个，11个项目扩大了适用范围，改变了评选方法，简化了申请条件。 然后总结各项政策中的人才项目，如“海外前沿人才8条”、区创新创业领军人才、区人才住房方法等。 2.0版政策实施后，部分逾期未交的政策一并废止。

《人才10条》2.0版将收紧粤港澳湾区快速发展战术建设人才的需求，支持科技、金融、知识产权等行业的产业人才，加强对博士、博士后期等基础研究和应用基础研究人才的支持，提高技能人才、教育人才、卫生人才、卫生人才

《人才10条》2.0版新增“青年人才国际联合培养博士项目”，由“国际联合培养博士-新建站(基地、中心)资助-博士后特殊资助-科研启动经费-博士后生活补助-博士后奖励-安家费”博士、安家费

其完全利用将本区科研院所设立的资源对接国际顶级高校，运用创新设计联合培养模式、针对性培养优秀青年人才、培养地区员工，构建“人才培养—项目孵化—产业集聚”的新型人才资本化、产业化培养模式。 另外，《人才10条》2.0版通过“个人+项目+公司”的组合支持，将人才的各种诉求准确对接。