“长春市计划5年引进万名要点人才“智”助振兴”

长春市政府表示，长春计划利用5年左右的时间，向全国引进1万名经济社会快速发展要点行业、重要岗位各级各类人才，充实各级机关和企事业单位，在津贴补贴、等级待遇、生活保障等方面给予优惠政策。

根据人才招聘“万人计划”，长春市实施专业技术选择“引进工程”、党政综合选择基础“储备工程”、事业单位人才“采兰工程”、公司人才“智造工程”和海外人才“海集工程”，分类分别为京、津、沪、沪

对《万人计划》引入长春的国家要点大学的本科生、硕士生、博士生，从签订录用合同之日起，不再重复发放安家费3万元、5万元、8万元。 对在基层一线和困难岗位工作的优秀人才，每月还额外发放500元的基层津贴。 长春市还将提供5000套人才公寓，统一装修设计，提供基本生活设施。 人才用租赁方法自行处理住房的，由市财政给予3年住房补贴。

长春市每年春季、秋季两季度利用高校毕业生选择性集中期，到全国高校举办宣传和就业政策证明会，进行现场考试、现场体检调查、现场签约。 另外，在“长春党建网”、“长春人才港”、“长春人社网”和高校校园网设立招聘窗口，发布新闻，发布岗位。 对用市场方法引进的各类人才，也可以包括符合“万人计划”条件标准的。