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“抢“女婿”留“儿子” 山东加入人才争夺战”

文章来源:中国小康网 发布日期:2021-05-05 11:57:01 浏览:

“既然要娶‘女婿’,就要留‘儿子’,兼顾‘输血’和‘造血’,同心‘女婿’和‘儿子’”春节后的上班第一天,山东省党委书记刘家义在山东省全面开展新旧动能转换的重大工程动员大会,

刘家义在会上强调,要着力优化制度体系、社会氛围、生态环境,实施更加积极有效的政策,引导国内外顶尖人才进入山东,拉动山东。

新一轮人才争夺战首先在二线城市展开,各地相继出台优惠政策:武汉实施“户籍新政”。 长沙发布《人才新政22条》在南京实施《人才安居办法》成都提出《蓉漂白计划》……今年全国两会上,引起人才的话题也越来越多。

全国人大代表、山东省济南阳光大姐姐服务有限责任企业董事长卓长立认为,年轻人首先要安居乐业,生活和谐,才能帮助当地经济。 比如济南出台了“人才新政30条”,从住房、生活补贴、落户条件等全方位实施优惠政策,可以比较有效地吸引人才。

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全国人大代表、山东百多安医疗器械有限企业董事长张海军表示,人才离不开社会环境和氛围。 他在美国加利福尼亚州进修,2003年回国创业。 “我研究的是介入医学、医学工程、生物医疗材料,山东省在医疗技术项目上很有特点,所以决定回乡创业。”

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张海军注意到,在他所研究的行业中,许多高层次人才希望回到山东,其中不乏博士、硕士和211大学的学生。 他建议,如果山东要吸引人才,应努力发展“十强”产业,争夺相应项目的人才,使人才来山东后能更好地快速发展特点。 “如果所学专业与山东的项目不一致,即使人才来到山东,也无法开展工作,将来他们也会离开。”

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山东省规划的“十强”产业不仅包括绿色化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融5个较早改造升级的产业,还包括新一代新闻技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康等5个新兴产业

张海军从事的医疗器械领域,特别是植入性消耗品类的产品,山东省很早就开始布局了。 张海军表示,从上个世纪五六十年代开始,国家将医用高分子材料散布在山东,“我们这些人才比较近,人才来了,有各方面快速发展的基础”。

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刘家义强调,山东各地要立足实际,围绕“十强”产业,发挥自身特点,明确各自培育的要点产业,一些产业要清点一些产业,以要点产业培育带动其他产业快速发展。

“与北上广等一线城市相比,山东省的综合条件可能有差距。 但结合实际,山东特色产业对人才有很强的吸引力。 ”。 张海军补充说,盲目效仿其他省份的特征产业,一旦遵从,就失去了山东省位于沿海等特点。

关于山东引发人才的“秘笈”,全国人大代表、山东淄博原山集团有限企业党总支书记孙建博总结为亲情卡、项目卡、平台卡:一是山东人的重孝道,回归山东员工报效家乡; 二是山东省准备举行山东老乡集会,发挥老乡力量。 三是山东省制定相应的政策条件,搭建大平台迎接人才。

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