“高薪科技革新人才可申请北京落户”

3月22日，北京市发布了《北京市人才引进管理办法(试行)》，规定了北京引进人才的几个事项。 围绕北京“四个中心”的战术定位和城市总体规划布局，大力引进科技创新、文化创意、国际交流中心建设、金融、体育、教育卫生、高技能等7类人才，明确了前所未有的具体条件。

方法中，在北京市行政区域内的高新技术公司、创新型总部公司、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，规定近三年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的科技创新人才。 拥有国际影响较大的重大赛事策划和组织者、知名运动员和教练员、国际级和国家甲级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人。 具有三级医院10年以上医疗经验且具有高级职称的医疗卫生健康专家等可以申请引进人才。 另外，在人才引进过程中有弄虚作假、行贿、拖延行为的，申请人取消了北京资格、不良新闻，并按照本市有关规定对比了有效期为五年的记录，强调解除了本市常住户口的登记。

办法中对于科技革新人才及科技革新服务人才，开出的可申请引进的具体条件包括在本市行政区域内的高新技术公司、革新型总部公司、新型研发机构等科技革新主体中承担重要从业，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（公司注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）；在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技革新服务主体中承担重要从业，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍）。北京青年报记者了解到，本市年的职工月平均工资为7706元（年的尚未公布），以注册在本市其他区域为例，第一类月工资收入至少在5.4万元左右。对于第二类情形，最高需要月入16万余元，年收入需达到近200万元。