“又是一年毕业季 职业生涯怎么快速起步？”

中新网客户端北京4月25日电(冷昊阳)毕业季即将来临，今年将有820万高中毕业生步入社会。 对于涉世未深的大学生来说，就业之路可能会遭遇各种各样的“陷阱”。 对此，毕业生必须注意什么问题？ 职业生涯如何快速开始？

资料图:招聘会现场。 记者泷波摄影

在就业的道路上，要警惕这些“陷阱”

――就业歧视的新情况

如果说就业活动道路上的“绊脚石”，很多毕业生可能会考虑各种各样的就业歧视。 例如，男子优先、“双一流”高中毕业生优先、某地生源优先等。

另外，近年来，公司也经常关注不考虑学生干部，不考虑“归国子女”等情况的就业歧视。

中国高校媒体联盟发布了针对100多所高校的605名应届毕业生的问卷调查结果，75.7%的受访者表示在就业时受到了不公平的对待。

年12月，教育部有关负责人在全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议上，严格执行就业合同“四不许可”要求，坚决反对任何形式的就业歧视，严防“培训贷”、求职陷阱、传销等违法行为，切实维护毕业生的合法权益

资料图:毕业生双向选择洽谈会现场。 刘冉阳摄影

——这些合同不能签名

对经过多方面试终于获得offer的毕业生来说，签署劳动合作，不容疏忽。 例如以下几个合同可能不能保障毕业生的合法权益。

例如，一些学生毕业后得到用人单位的口头承诺，没有书面文件

而且，合同复印件极其简单，没有必要的细节限制，连用人单位的名称、职工复印件、劳动报酬等基本要素都没有。

有些合同明显偏向用人单位方面，只强调用人单位的权益和劳动者的义务，劳动者应享有的权益规定很少