“金华数千“共享员工”驰援复产 破解“用工荒””

工业公司“雇佣不足”和服务领域的“闲得发慌”，怎么办？ 金华各地积极探索，创新“员工共享”柔性就业机制。 据不完全统计，截至2月14日，婺城、东阳、金东等县(市、区)有数千名“共享员工”支持生产线。

2月14日下午，在横店集团东磁株式会社电机事业部的生产线上，仔细检查了从她眼前通过的所有电机产品。 她是横店影城广州街香港街景区的检票员。 在《横店东磁》中，张巧有了新的身份——“共享员工”。

2月10日，“横店东磁”复职，但仍有许多外国员工未返回东阳，存在雇佣不足。 当天，横店集团派出7辆公交车，直奔雇佣集中地区接受外省员工安全返工。 但是，“远水”解不开“近渴”，外省员工在企业居住期间，如何更快恢复生产？ “员工共享”的机制让公司拿走各自需要的东西，抹去复职的“火花”，解开了雇佣的燃眉之急。

2月初，“横店东磁”、“得邦照明”、“普洛药业”等大企业广告积极与横店影城对接，达成“共享员工”合作——首当其冲，组团保卫“疫情”生产。 培训合格，量产开始，2月14日，“横店东磁”繁忙的生产线上，张巧等“共享员工”拜师。

春节假期结束后，东阳市已有近2000名“宅”景区导游、餐厅员工，在工业公司工作场所发光发热。

春节期间，金义城市新区复工公司最早活跃的是来自孝顺镇低田地区党委、孝川救援队的百多名“志愿者工作人员”。 2月14日，新区有80家公司复职，“共享员工”取代“志愿者员工”成为生产线上“援军”的主力。

开了十多年黄牛面馆的刘萍通过体检、培训，成为了新区“美鑫防护”口罩生产的新“打工妹”。 “美鑫防护”社长郑文星说:“我们现在机器满负荷运行。 “员工共享”主要由包装等简单的员工从事，他们的加盟给了我们很大的支持。 ”。

共度时艰，方法总是多于困难。 金华还出现了“共享专家”:婺城区整合全区科研、技术骨干队伍，组成730多人的“房屋服务援助企业队伍”，跨公司解决技术难题。 2月11日，婺城区万里扬集团研发中心副主任徐万洪带队为园区内的“本齿轮”提供技术服务，减少了该公司损失500多万元。

据市经信局统计，截至2月14日，金华规上工业公司重启数达到1261家。 从“志愿者”到“员工共享”、“专家共享”，金华以共享理念创新管理体制，借“闲得发慌”解读“用工荒”。