“浙江金华：“一盘棋”统筹破解复工难”

百万外来务工人员的风险如何识别？ 大数据。

20多家主要劳务输出县如何有效接人？ 合作承担。

产业链的原材料供应暂时中断了怎么办？ 平台对面。

面对公司企业活动重新开工的各种难题，金华多次调整全市“一盘棋”思维，各县(市、区)打通再就业人员平台、产业链对接复兴平台，员工一起解决难题，解决难题。

永康市人力社会保障局政策法规科科长胡小奔19日忙于向贵州省罗甸县交接人员。 三天前，永康出资迎来了首批1000多名云南镇雄籍工人。 “这次效率更高了！ 不仅要接永康公司的员工，还要接所有在金华就业的罗甸籍员工。 我们代表全金华去接人了！ ”胡小奔表示，他们已经派出员工专业班，不日罗甸员工可以回款。

金华民营经济发达，就业诉求大，全市约有100多万外来务工人员，遍布云南、贵州、江西等多个省份。 安全有序推进公司企业活动恢复开工，处理用工荒难题，金华通过大数据观察，明确全市主要劳务来源地，筛选云南镇雄等20个疫情低风险劳务输出县(市)，绘制金华复工地图。

接受人可以求图求骏，但是如何有效地接受人呢？ 金华还要求全市统一“一局棋”，辖10个县(市、区)分割20个县(市)劳务输出县(市)进行干旱，合作，以最少的资源、最快的速度，夺回最多的人。

人受“一局”，应对难题也是“抱团式”。 目前，原材料供应不足、设备采购困难是公司企业活动重启的“拦路虎”。 金华市深化“三服务”活动，建立“产业链恢复难问题收集平台”，发挥八婺产业链合力特点，专门为上下游公司提供对接服务。 浦江浙江景程无纺布有限企业原是生产手术服、手术床单的公司，调整生产线后，能开足马力生产口罩原材料，想生产口罩也买不起口罩机。 东阳冀发集团有限企业虽然有口罩机，但苦于没有口罩的原材料迟迟不能复工。 两个课题总结到平台上，对接成功，金华又增加了两家口罩生产公司。

为了更快地了解公司重新开工面临的挑战，金华还建立了机关干部常驻企业员工机制，向规则公司派遣“一对一”常驻企业员工，为其他公司开展“一对多”服务，为中小公司提供集团化服务 截至目前，全市共派出5200名驻地协调员，处理了7400个难题。

记者了解到，截至2月19日18时，金华累计复工规则上公司3628家，规则上公司复工率为92.4%，目前规则上公司共有岗位员工230531人，员工返勤率为45.3%。