“浙江嘉兴：“清一色”博士应聘 “云面试”高校专场收获满满”

37名博士人才，近6成来自“双一流”高校或具有海外教育背景，在一天的时间里与嘉兴学院、嘉兴职业技术学院两所大学在“云端”见面，初步完成意向27人。 日前，基于前期人才搜索、简历筛选，嘉兴市重点面向高校成功举办“云面试”活动，掀起疫情期间嘉兴双高人才引进的又一高潮。

“你好，我在南京航空宇宙大学上学。 博士毕业后进入清华大学汽车学系从事科学研究工作。 现在在博士后出来。 ”当天下午，一位博士后人才通过网上面试系统接受了嘉职院的面试。 由于面试对象质量高，科研能力突出，加之专业匹配度高，嘉职院航空和轨道学院备受重视，院领导轮流与候选人交流信息。

“关于大学，如果有什么样的知识，会如何发挥专业所长？ ”。 “嘉兴是浙江清华长江三角洲研究院的总部，清华人才很多，而且我们学校也很重视科研，你有足够用武的地方。 ”在优秀人才面前，嘉兴职业技术学院的“面试官”们为了追求贤若渴，与候选人进行了40多分钟的交流。 面试结束后，候选人也表现出了在嘉兴工作的热情。

嘉职院人力资源部副部长张兴梅表示，学校在“云面试”前期共公布19个紧缺岗位，涉及航空和轨道学院、智能制造学院等4个研究生院，学历要求为博士，其中多为专业带头人。 “活动平台推荐14名候选人，经过面试，对其中8人非常感兴趣，进行更深层次的交流。 ”。 张兴梅说。

同一天，嘉兴学院也举行了“云面试”活动，学校目前正在向着“嘉兴大学”的创办冲刺，对高水平人才的诉求量很大。 面试当天，嘉兴学院在线成功面试了23名博士人才。 记者了解到，嘉兴学院此次发布的16个岗位指控均为专职教师。 其中，该校材料与纺织工程学院、数学与新闻工程学院等二级学院在此次“云面试”活动中的岗位诉求较大。

嘉兴学院人才交流办公室主任何佳表示，“云面试”开始前，学校和活动平台对候选人进行了筛选。 这是因为参加面试的候选人专业匹配度很高，面试也非常顺利，有望有四分之三以上的人才成功签约。 “这个形式很好。 不受地域空之间的限制，可以节约人工费。 ”。 何佳表示，嘉兴学院去年引进101名高层次人才，今年将继续引进100名高层次人才，之后也将通过网上面试的形式“囊括”全球范围内的人才。

另外，为了引进越来越多的高层次人才，两所大学制定了相关的配套政策。 以嘉兴学院为例，该校新引进的博士每月可享受1000元补贴、800-2000元租房补贴、嘉兴市“硕博倍增计划”一对一补贴。

并在云招聘平台线上精准匹配面试“双高”人才的公司，分别按本科600元/人、硕士1000元/人、博士2000元/人的标准给予云招聘补助，各公司均被认定在1万元以下。 对新来嘉公司从业或创业的高校毕业生，本科1万元/人，硕士2.5万元/人，博士4万元/人，给予不重复的录取补助金。

自“浙江”的“嘉”you 携手“兴”双高人才云直招聘活动正式上线以来，近300家公司发布了5240个岗位，投递简历31837份，访问量超过45.3万人。 之后也会加深云的领先，推进从线下到线下的线上的重新转换。 (张丽鼈嘉组轩)