“杭州出台稳就业8条新政 减轻公司负担保障公司用工”

近日，杭州市人社局、财政局、经信局、商检局、交通局等单位联合印发《进一步落实复职公司用工保障、促进用工相关政策的通知》，出台“一次降四次”8个稳定用工新政，减轻公司负担，保障公司用工。

新政对春节期间(年1月至2月)投产、配送疫情防控应急物资、提供交通运输服务的公司，经相关部门认定，可给予不重复的吸收就业补贴，补贴标准为人均1000元，在疫情防控期间， 杭州市区公司招聘非市区户籍人员首次在市区就业，依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按人均1000元的标准给予公司雇佣补助金。 民间人力资源服务机构向杭州市公司推荐或者派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人每次不重复500元的标准给予机构就业创业服务补助金，最高补助金10万元。 因疫情停业的公司组织员工(含劳务派遣人员)参加网上职业培训的，可根据实际培训费用给予最多95%的补贴，平台公司(电子商务公司)及新业态公司可参照执行。

在“四补”中，新政将逐步降低失业保险费率、工伤保险费率政策的实施期限，至2021年4月30日。 对受疫情影响，暂时生产经营困难，无法全额缴纳社会保险费的公司，按规定批准后，准予拖欠社会保险费。 宽限期届满后，公司全额补缴宽限期社会保险费，不影响投保人个人权益。 这个“一服缓和”的措施真的会缓解公司的困难。