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““春节留肥千元红包”如何领?合肥发布详细解读”

文章来源:中国小康网 发布日期:2021-04-03 19:42:01 浏览:

最近,合肥市人力资源和社会保障局出台了“迎接新春,输送温暖稳定的职场劳动者”的行动计划,留肥劳动的外国省份劳动者可以领取1000元以上的红包。 他们到底能申请吗? 怎么申请? 1月25日,合肥市人社局详细解读了相关政策。

““春节留肥千元红包”如何领?合肥发布详细解读”

据悉,对比安徽省以外户籍,用肥料缴纳社会保险的春节期间,肥料流动的人员根据公司申报向符合条件的在肥料外省流动的人员每人发放1000元以上的现金补贴,直接发放到肥料外省流动的人员银行账户。

鼓励未缴纳肥料社会保障的外省劳动者、劳务派遣者或者省内其他地方市的肥料劳动者在劳动者春节期间给予一定的照顾补助。

“留肥业者红包”分两个阶段发放。 第一阶段春节前预付50%(500元/人以上),申报时间为本方案印制之日起至2021年2月1日止逾期未申报的,视为自动放弃,不予受理。

第二阶段为春节后,核定支出剩余的50%(500元/人以上),申报时间为2021年2月18日至2月23日第一阶段未申报的公司不再受理。

另外,为了鼓励中小企业增加就业岗位,减轻公司的就业负担,合肥实施“无偿享受”,免除中小企业社会保险费新闻,明确补贴公司名单和补贴金额。 单户公司补助金额=风险公积金÷全市中小微型公司年度社会保险费免除总额×单户公司年度社会保险免除总额。 春节前发行到公司的银行账户。

““春节留肥千元红包”如何领?合肥发布详细解读”

附:合肥市《迎接新春、温暖稳定工作场所行动计划》的相关政策解释

关于中小微稳定津贴

1、中小企业稳定工作津贴怎么申报? 在哪里申报? 金额是多少?

答:中小微公司稳定岗补贴实行“无条件享受”,根据中小微公司免税社会保险费新闻明确补贴公司名单和补贴金额。 单户公司补助金额=风险公积金÷全市中小微型公司年度社会保险费免除总额×单户公司年度社会保险免除总额。 不需要公司申报。 春节前直接发行到公司的银行账户。

““春节留肥千元红包”如何领?合肥发布详细解读”

关于留肥业者的红包

1、公司注册地在合肥,但社会保险缴纳不在城市,可以申请向肥东、肥西、长丰、巢湖、庐江缴纳吗?

答:好的。 公司向注册地所在地的县(市)人社部门申报。

2、公司员工属于外包性质,合同也与第三方人力资源企业签订,社会保障也由第三方人力资源企业缴纳,签订合同的第三方人力资源企业是合肥的分企业,办公室地址在合肥,但是税费在合肥市以外的地区缴纳,可以申请吗?

答:税务缴纳在外地,不符合申报条件。

、劳务派遣、服务外包、代理人在春节期间可以留肥做红包吗? 我应该怎么申请?

答:劳务派遣、服务外包、代理人由投保人统一申报。 必须符合申报条件,按规定约定春节留肥。

4、公司注册地不是合肥市,但缴纳纳税和社会保险在合肥的话,可以申报吗?

答:公司税务和个人全口径社会保障险种在合肥缴纳的,可以申报。

5、公司申报这个红包有名额限制吗? 如果有限制的话,每个公司限制多少个名额

答:没有名额限制。

6、条件中提到非皖籍,请问港澳台和外籍人士,符合条件可以申请吗?

答:港澳台及外国人,符合条件可以申请。

7、公司注册肥料,税务、社会保险缴纳均在合肥,但省外户籍员工居住在非合肥市省内其他地级市。 可以申请吗?

答:春节期间要满足在合肥的要求,公司和人员必须做出承诺,另外相关部门也要核查。

8、我是一名胖胖的出租车司机,社会保险依赖企业,但我打算自己支付社会保险费。 现在留着春节,可以自己申报1000元的红包吗?

答:社会保障依靠企业申报。 必须符合申报条件,按规定约定春节留肥。

个体工商户,以灵活就业形式缴纳社会保障,春节残肥可以申请红包吗?

答:该政策可使个体经营者受益,符合条件,作出春节残肥承诺,并申报。

10、我是合肥的集体户口,但不是安徽人。 可以申请吗?

答:补助对象必须是非安徽户口。

11、我们公司的税务登记不在合肥,但是有些员工的社会保险在合肥。 可以申报吗?

答:税务登记不在合肥。 不符合申报条件。

12、外来个人用户和小贩(无社会保障)怎么领取?

答:肥胖需要缴纳社会保险的记录申报。

13、对于没有缴纳社会保障的外出打工的劳动者,该怎么办?

答:鼓励未缴纳社会保险的外来务工人员对用工单位给予一定的照顾补助。

14、申请残肥商家红包,除文件规定的申报书外,还需要提交其他相关资料吗?

答:还需要提交公司营业执照、纳税登记证、社会组织登记证和留肥员工户口本(首页、本人页)或户籍说明等相关说明资料。

关于“配送保障”行动

1、“送保障”行动中的培训补助金、失业保险还款等政策如何申报?

答:培训补助金按照原政策执行的失业保险还款继续“免申即享”,通过原渠道还款。

论“共享就业”的余缺调剂

1、开展“共享雇佣”余缺调剂的公司在春节期间可以在正常假期申请“共享雇佣”余缺调剂补助吗?

答:申请“共享雇佣”余缺调剂补助的公司,职工必须在春节期间正常在单位从事生产。

、劳务派遣人员和实习(见习)人员可以申请“共享雇佣”的剩余调剂补助吗?

答:“共享雇佣”的其余调剂不包括劳务派遣雇佣、见习(实习)人员。

、申请“共享雇佣”余缺调剂补贴除文件规定的申报书外,还需要提交其他相关材料吗?

答:还需要提交“共享用劳动”合同等相关材料。

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